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Développer des relations plus contructives avec les partenaires sociaux Imprimer


Objectifs
A l'issue de la formation les participants seront en mesure :
• de prendre du recul par rapport à leur rôle et à celui des « partenaires sociaux » (chacun a un rôle à tenir),
• d’adopter une attitude adaptée avec les « partenaires sociaux » (des relations privilégiées mais pas trop, des relations formelles, mais aussi informelles),
• de mettre en place un cadre de travail avec les partenaires sociaux (respect, points non négociables),
• de prévenir voire de réduire, par une communication et une attitude adaptées, les tensions et les conflits.

Public
Managers et responsables qui sont en relation de travail avec des responsables syndicaux (délégués du personnel, délégués syndicaux, membres de comité d’établissement ou d’entreprise que pour simplifier nous regrouperons sous le vocable « partenaires sociaux » pour ce module.

Durée
Formation au téléphone d'une durée de 11 semaines comprenant :
- 8 sessions d'une heure, au téléphone, en groupe,
- 3 entretiens de coaching individuel, au téléphone de 45 mn (cadrage de l’objectif, point d’avancement, bilan et perspectives).

Programme et points clés

Tous les points ayant trait à l'efficacité relationnelle, et parmi les points récurrents :
• les différentes postures à adopter avec les « responsables syndicaux »,
• moi en tant qu’individu, mon rôle à tenir,
• le « partenaire social » en tant qu’individu, son rôle à tenir,
• les différences de perception entre les individus d’une même situation,
• les attitudes de communication qui vont favoriser la compréhension,
• la construction de règles de comportement partagées,
• la gestion des tensions par le traitement des objections.

Les plus de cette formation
Cette formation fournit aux participants les éléments nécessaires pour fonctionner dans leur rôle en considérant les « partenaires sociaux » comme des partenaires avec lesquels il faut composer tout en gardant le cap et en respectant les besoins de l’entreprise.
Le travail autour de chacune des postures à adopter permettra de les intégrer et de les illustrer par des cas concrets.
Le travail en groupe, les cas pratiques ainsi que les entretiens individuels permettront aux participants de construire la relation, de mieux comprendre les « partenaires sociaux » et ainsi d’être mieux compris et plus influents.

Pré-requis
Disposer d’un équipement téléphonique avec une ligne fixe
Disposer d’une adresse mail en fonctionnement.

Tarification (2010)

Prix : 1325 euros HT par participant

Inscription

L’inscription à ce module est soumise à un entretien préalable avec un coach-téléformateur.

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: Développer des relations plus constructives avec les partenaires sociaux

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