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Développer son leadership Imprimer


Objectifs

A la fin de la formation :
- vous aurez identifié les conditions de mise en œuvre d’un leadership adapté,
- vous vous serez affirmé dans votre rôle de leader,
- vous aurez développé et exercé un leadership mobilisateur.

Public
Managers souhaitant devenir plus performants dans leur capacité de leader et dans le développement de leurs équipes.

Durée
Formation au téléphone d'une durée de 11 semaines comprenant :
- 8 sessions d'une heure, au téléphone, en groupe,
- 3 entretiens de coaching individuel, au téléphone de 45 mn (cadrage de l’objectif, point d’avancement, bilan et perspectives).

Programme et points clés

  • Management et leadership
  • Les qualités nécessaires au leadership
  • les 4 grands styles de leadership.
  • Connaître son propre style de leadership
  • Les conditions et qualités pour s'affirmer dans un rôle de leader
  • Les 7 clés pour mettre en oeuvre son leadership
  • Leadership, performances individuelles et performances collectives

Les plus de cette formation
Une attention personnalisée à la mise en valeur des capacités de leadership de chacun des participants.
Un partage d’expériences sur les façons concrètes d’exercer son leadership.
Un accompagnement personnalisé permettant à chacun de fonctionner au meilleur de lui-même.

Pré-requis

Disposer d’un équipement téléphonique avec une ligne fixe
Disposer d’une adresse mail en fonctionnement.

Tarification (2010)

Prix : 1325 euros HT par participant

Inscription

L’inscription à ce module est soumise à un entretien préalable avec un coach-téléformateur.

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