L'Institut du Coaching à Distance

pour l'Evolution du Management

Manager son équipe par objectifs Imprimer Envoyer


Objectifs

A la fin de la formation :
- vous saurez faire la différence entre stratégie, pilotage et management opérationnel,
- vous serez en mesure de mettre en oeuvre un management par objectifs,
- vous aurez amélioré votre efficacité et l'efficacité globale de votre équipe.

Public
Responsables en situation de management d'équipe.

Durée

Formation au téléphone d'une durée de 11 semaines comprenant :
- 8 sessions d'une heure, au téléphone, en groupe,
- 3 entretiens de coaching individuel, au téléphone de 45mn (cadrage de l’objectif, point d’avancement, bilan et perspectives).

Programme et points clés

  • Enjeux et caractéristiques du management par objectifs
  • Attentes de l’entreprise, de la hiérarchie, …
  • Compétences, aspirations et potentiel
  • Objectifs individuels et objectifs d’équipe
  • Formulation efficace des objectifs
  • Contrat d’objectif ; buts, moyens, critères d’évaluation de la réussite, engagement réciproque,
  • Plan de charge de l’équipe, planning prévisionnel de travail
  • Réunion de consolidation d’objectifs, recadrage des objectifs
  • Plan de progrès, rétribution

Les plus de cette formation
Un modèle et des approches managériales qui ont fait leurs preuves mondialement dans les entreprises les plus performantes.
Une formation très opérationnelle : à partir d'un auto-diagnostic, les participants sont accompagnés individuellement et collectivement sur leurs problématiques spécifiques.

Pré-requis
Disposer d’un équipement téléphonique avec une ligne fixe
Disposer d’une adresse mail en fonctionnement.

Tarification (2010)

Prix : 1325 euros HT par participant

Inscription

L’inscription à ce module est soumise à un entretien préalable avec un coach-téléformateur.

Téléchargez la fiche : Manager son équipe par objectifs

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